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Contencioso Administrativo e Judicial

Atos isolados de empregados não configuram racismo institucional, decide juiz

A responsabilização de uma empresa por dano moral coletivo exige prova de prática ilícita institucional e reiterada. Por essa razão, atos isolados de empregados não configuram um mecanismo estrutural de descumprimento das normas...continue lendo

Fonte: ConJur, 30/07/2026.