11.04
Imprensa
Contencioso Administrativo e Judicial
Empresa não pode deixar de publicar relatório de transparência salarial
A Lei de Igualdade Salarial não apenas reitera o objetivo de equidade, mas também introduz mecanismos práticos para alcançá-lo, como a exigência de publicação de relatórios de transparência...continue lendo
Fonte: ConJur, 10/04/2024.
Fonte: ConJur, 10/04/2024.