09.02
Imprensa
Direito do Trabalho
Gravidez não justifica ausência indefinida no trabalho, decide juíza
Por Rafa Santos
O fato de a trabalhadora estar grávida não justifica que descumpra recomendação de atestado médico e que se ausente indefinidamente do local de trabalho...continue lendo
Fonte: ConJur, 08/02/2022.
O fato de a trabalhadora estar grávida não justifica que descumpra recomendação de atestado médico e que se ausente indefinidamente do local de trabalho...continue lendo
Fonte: ConJur, 08/02/2022.